FLEX Human Resource Service

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https://job.rikunabi.com/

すべての学生（大学院・大学・短大・専門学校・高専）を対象とする新卒採用支援サイト。就職活動をしている学生の約9割が登録する認知度の高いサイトとして、強力な採用効果を発揮します。長年地元企業を支援してきたフレックスだから分かる、地域の特性や学生の動きを判断し、学生一人ひとりに合わせた企業情報の提供や会社説明会・面接時のアドバイスを行っています。

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https://job.rikunabi.com/

（株）リクルートが主催する、大規模な合同WEBセミナー。業界や企業を広く知りたいと希望する学生に対し、効率的に認知・動機づけを図ることができます。また、理系学生向け企画や地方でのインターンシップ＆キャリア参加を希望する学生向け開催日を設置し、より学生のニーズに合わせた企画を提供しています。多くの企業様にご参画いただきWEBサイトだけでは伝えきれないことを伝えられる場として活用いただいています。

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https://next.rikunabi.com/

日本で働いている人のうち、7人に1人が登録している（※2）、日本最大級の求職者データベースを持つ転職情報サイトです。求める人材に直接アプローチできる機能や多様な料金プランとオプションで、企業様の採用活動を後押しします。 大きな特長は、新規会員登録者のうち35歳以下の割合が約7割（※3）で、若手求職者にも強い点。即戦力となる人材はもちろん、若手人材の中途採用を成功に導くツールとして、企業様から積極的にご利用いただいています。

※1）2020年12月時点 ※2）日本の労働力人口が約6,902万人。総務省統計局発表の「労働力調査（調査年月：2020年12月、原数値）」より ※3）時期：2020年1月～2020年12月、対象：年齢が確認できる会員

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https://www.hatalike.jp/

都道府県別のエリアを軸に求人情報を掲載。ご掲載企業のうち勤務地を県内のみとする募集が約8割、地元で働きたいユーザーが約8割と、地元志向の企業と求職者に支持されている転職情報サイトです。職歴やスキルなど目に見える条件だけにとらわれず、企業様と求職者の「好み」や「らしさ」を一致させて仕事を探せる仕事観検索など、地元で“仕事と人の出会い”を大事にした採用活動ができます。さらに中小企業様が気軽に広告掲載できるリーズナブルな掲載料金も魅力です。

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https://toranet.jp/

女性の就職・転職をサポートする求人情報サイト。メインユーザーは正社員・契約社員として働く20〜30歳代の女性です。雇用形態別、働く時間別、就職環境へのこだわりなどの希望条件のほか、社員の産休・育休取得実績など女性ならではの志向や条件で検索ができるので、ライフスタイルに合わせた人材マッチングが可能です。美容・ファッション・看護・医療領域の専門サイトも設置。有資格者や経験者へのアプローチも充実しています。

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https://townwork.net/

「家の近くで働きたい」「学校の近くで働きたい」「憧れのあの街で働きたい」など地域を重視して仕事を探す人に向けたフリーペーパー型求人情報誌。アルバイト・パート・社員などさまざまな雇用形態を希望する幅広い読者層に利用されています。職場や働く人のイメージが湧きやすいカラー紙面で、バラエティに富んだ求人情報が満載。さらにインターネットサイトへも同時掲載できるので、幅広い求職者に対応しています。

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https://jp.indeed.com/

インターネット上にある求人情報が集約されており、「職種や会社名などのキーワード×勤務地」を入力して検索することで希望に近い求人をいち早く見つけることができます。求職者にとっての利便性が高く、世界No.1*求人検索サイトです。（*comScore2021年3月、総訪問数）