【正社員募集】
優秀な人材を正社員として採用することは
組織を強くし、企業の成長につながります。
末永く事業を存続し、発展させるために必要となるのが正社員です。企業理念や事業思想を正しく理解し、自ら判断し行動できる正社員は、組織の中核で「その人でなければできない仕事」「組織を動かす仕事」に能力を発揮します。経営の良き理解者、賛同者として長期的なビジョンを共有し、企業成長の大きな力になってくれるでしょう。優秀な人材を正社員として採用することは、組織を強くし、堅固な経営基盤を構築することにつながるのです。
【パート・アルバイト採用】
「しごと」と「人」のマッチングを大切に
実務の現場で戦力となる人材の採用を目指します。
事業運営において、日常の実務を遂行する重要な役割を担うのがパート・アルバイトです。フレックスは、長年の実績で蓄積したノウハウにより、“人の動きの濃淡”を把握し、タイミング良く、お客様のニーズに合った採用計画をご提案します。また、勤務地や時給などの基本情報だけでなく、そこで働く人や仕事の魅力を伝え、「しごと」と「人」のマッチングを重視した原稿制作を行います。「すぐに人を集めたい」「繁忙期の短期間だけ人がほしい」「ルーチンワークを任せる人がほしい」と要望する事業者様と、「働く時間に制約がある」「家の近くで働きたい」「仲間と楽しく働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方を希望する求職者を結びつけ、パート・アルバイトを活用して事業を展開する事業者様の円滑な経営をサポートします。
実施内容例
- 採用マーケットに関する各種情報提供
- 採用計画立案のお手伝い
- 採用活動プランニングのご提案
- 各種採用ツールによる企業PRのご提案
- 会社説明会企画の立案・実施
- 面接などの人物評価支援
- 即戦力化・内定辞退防止に向けての内定者フォローのご提案
- 採用活動全体を通しての伴走
